Ngày 06/10/2021, Tập đoàn Mavin đã khởi động (kick-off) Dự án Phát triển hệ thống Đào tạo trực tuyến (Mavin E-learning). Buổi lễ kick-off được tổ chức trên nền tảng trực tuyến (Zoom) với sự tham dự của ông David John Whitehead – Chủ tịch HĐQT, ông Nguyễn Anh Tuấn – Phó Tổng Giám Giám đốc Tập đoàn Mavin và toàn thể Ban triển khai Dự án, đối tác cung cấp giải pháp DES – đơn vị giàu kinh nghiệm trong việc cung cấp các giải pháp và dịch vụ đào tạo trực tuyến tại Việt Nam.
Trong thời đại công nghệ 4.0, E-learning đã trở thành một phương pháp học tập hiệu quả nhất dành cho doanh nghiệp. Khi các nội dung đào tạo đã được số hóa thành bài giảng điện tử thì việc quản lý học tập, tham gia học tập trở nên đơn giản và tối ưu. Đối với Mavin, E-learning đóng vai trò thiết kế nền móng cho hoạt động học hỏi và phát triển giúp cán bộ hoàn thiện năng lực chuyên môn và năng lực phát triển tại Mavin, góp phần xây dựng đội ngũ nhân sự mang đặc trưng Mavin, phù hợp với tầm nhìn, sứ mệnh và giá trị cốt lõi công ty.
Dự án Mavin E-learning được triển khai trong gần 90 ngày với 2 giai đoạn chính gồm: Khảo sát, cài đặt và Phát triển, tích hợp Hệ thống. Thành viên triển khai Dự án gồm Phòng Học hỏi và Phát triển Mavin (L&D), đại diện Hành chính Nhân sự các đơn vị và các bộ phận chuyên môn liên quan đến công tác giảng dạy trên toàn hệ thống.
Mavin E-learning sẽ hỗ trợ cán bộ học tập mọi lúc, mọi nơi và 24/7, với những lợi ích:
- Tích hợp với Hệ thống quản trị nhân sự HiStaff, giảm thao tác thủ công, số hóa công tác quản lý đào tạo toàn hệ thống;
- Xây dựng thư viện số tập trung giúp cán bộ Mavin lưu trữ tri thức và sử dụng hàng ngày;
- Từng bước xây dựng bài giảng điện tử phục vụ nhu cầu học hỏi liên tục của cán bộ;
- Xây dựng hệ thống đo lường khách quan, minh bạch kết quả đào tạo;
- Tiết kiệm chi phí, sử dụng hiệu quả ngân sách đào tạo;
Phát biểu tại buổi lễ kick-off Dự án, ông David John Whitehead khẳng định đầu tư cho con người được xác định sẽ là chìa khóa giúp Mavin đạt được những mục tiêu phát triển.
“Phát triển E-learning là một xu hướng phù hợp với với xu hướng phát triển của các Tập đoàn lớn tại Việt Nam và trên thế giới. Tôi tin rằng khi hệ thống E-learning được hoàn thiện và áp dụng chính thức sẽ tạo động lực cho các sáng kiến, ý tưởng cải tiến mới, tư duy mới trong tập thể, thúc đẩy hệ thống Mavin phát triển không ngừng.
Đối với mỗi cán bộ nhân viên, E-learning sẽ cung cấp chúng ta một hệ thống hỗ trợ tuyệt vời giúp cá nhân học hỏi và phát triển mọi lúc, mọi nơi, 24/7. Vì vậy, tôi mong rằng mỗi cá nhân hãy tận dụng E-learning, khai thác tối đa những lợi ích của Hệ thống để vừa phục vụ phát triển công việc của mình tại Mavin mà còn hoàn thiện, tăng giá trị cho mỗi người thông qua học tập”, Chủ tịch Mavin chia sẻ tại Buổi lễ.
Chủ tịch cũng đã gửi lời chúc các thành viên Ban triển khai Dự án sẽ có những trải nghiệm tuyệt vời cùng Dự án và mong các thành viên dành tâm huyết cho E-learning bởi những đóng góp để phát triển con người luôn là vô giá và đáng trân quý nhất.
Phát triển Mavin E-learning là một thành phần trong kế hoạch xây dựng Không gian làm việc số (Digital Workspace) của Tập đoàn Mavin, và là một Dự án quan trọng trong Chương trình chuyển đổi số giai đoạn 5 năm 2019 – 2023.
